Да воспостави систем на вреднување на различни квалификации во рамките на целокупниот систем на квалификации;
Да го поттикне и развива учењето во текот на целиот живот (доживотно учење);
Даги покаже јасните врски меѓу различните делови на образовниот систем;
Да укажува на проодноста и напредувањето (хоризонтално и вертикално) низ и во рамките на сите видови на образование и обука (формално, неформално и информално);
Да овозможи меѓународна споредливост на квалификациите;
Да го промовира значењето на клучните и стручните компетенции;
Да обезбеди мобилност на учесниците во процесот на образованието и обуката, како и вклучување на пазарот на труд на национално и меѓународно ниво;
Да се создаде единствен систем за управување со квалитетот;
Да го изедначи квалитетот на понудувачите на услуги;
Да обезбеди соработка на сите заинтересирани страни;
Да обезбеди усогласеност со економско социјалните и културните потреби на Републиката и
Да биде дел од системот во корелација со развојот на активностите на Европската рамка на квалификации.
Да ги направи квалификациите појасни,
Да го олесни признавањето на резултатите од учење;
Да обезбеди меѓународно препознавање и признавање на квалификациите;
Да обезбеди мобилност на учесниците и работната сила на национално,регионално и меѓународно ниво;
Да создаде единствен систем за управување со квалитет.
